...

Kierownik Wydziału Korporacyjnego

Enea Nowa Energia
Poznań, wielkopolskie
umowa o pracę
praca stacjonarna

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl.

Twoje zadania

  • Realizacja procesów polityki właścicielskiej.
  • Przygotowywanie wniosków dotyczących obsługi Zarządu Spółki.
  • Prowadzenie procesu opracowania celów właścicielskich dla spółek zależnych.
  • Reprezentowanie spółki na zgromadzeniach wspólników i walnych zgromadzeniach spółek zależnych.
  • Prowadzenie bazy aktów normatywnych dla spółek zależnych.
  • Prowadzenie i nadzorowanie czynności przygotowawczych przy tworzeniu, łączeniu, przekształcaniu, likwidacji spółek zależnych, przystępowaniu do spółek i ich dokapitalizowywaniu.
  • Prowadzenie spraw związanych ze sprawozdawczością Zarządu Spółki.
  • Prowadzenie monitoringu realizacji Celów Zarządczych (KPI) wyznaczonych dla Zarządu Spółki oraz przygotowanie cyklicznego sprawozdania z realizacji KPI.
  • Współpraca z Komitetami Grupy Enea, w tym przekazywanie do Komitetów wniosków Zarządu Spółki, wyjaśnień, uzupełnień, itp. oraz informowanie jednostek organizacyjnych Spółki o podjętych decyzjach i zaleceniach Komitetów.
  • Prowadzenie całości spraw związanych z rejestracją i aktualizacją zmian w Spółce oraz w podmiotach, w których Spółka posiada akcje lub udziały, spraw powodujących konieczność dokonania wpisów w KRS oraz ogłoszeń dotyczących działalności Spółki oraz podmiotów, w których Spółka posiada akcje lub udziały, w tym opracowywanie niezbędnych wniosków i dokumentacji.
  • Zarządzanie spółkami zależnymi wchodzącymi w skład Spółki oraz ich bieżąca obsługa: prowadzenie spraw formalnoprawnych, przygotowywanie oraz prowadzenie korespondencji, przygotowywanie dokumentacji korporacyjnej do właściwych organów obsługiwanych spółek, przygotowanie budżetów, planów nakładów inwestycyjnych, remontów i prac eksploatacyjnych, rozliczanie umów, w tym rozliczanie w systemach SAP / EOD, monitorowanie realizacji uchwał organów zarządczych, przygotowywanie informacji, analiz, sprawozdań, raportów, oraz ścisła współpraca z Enea Centrum w zakresie prawidłowego kwalifikowania/księgowania wydatków obsługiwanych spółek celowych SPV.
  • Obsługa SAP BPC dla Spółki, spółek zależnych oraz spółek, w których Spółka posiada akcje lub udziały - na rzecz Controllingu Strategicznego ESA.
  • Prowadzenie spraw związanych z ustanawianiem i odwoływaniem prokury.
  • Przekazywanie materiałów na potrzeby opracowania dokumentacji cen transferowych.
  • Gromadzenie, przechowywanie, ewidencjonowanie oraz przygotowywanie materiałów archiwalnych i dokumentacji niearchiwalnej.
  • Podejmowanie działań skutkujących aktualizacją informacji na stronach internetowych w zakresie m.in. składu osobowego organów korporacyjnych Spółki.
  • Podejmowanie innych zleconych czynności związanych z obsługą organów korporacyjnych Spółki.
  • Prowadzenie wymaganej przepisami prawa sprawozdawczości z zakresu pomocy publicznej.
  • Nadzór nad biurem ds. obsługi SPV.

 

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Znajomość procesów korporacyjnych, w tym w GK ENEA.
  • Doświadczenie w pracy z podmiotami zewnętrznymi.
  • Znajomość języka angielskiego.
  • Umiejętność przygotowywania formalnych dokumentów, w szczególności wniosków, raportów i sprawozdań.
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej, nastawienie na cele, zaangażowanie, sumienność, obowiązkowość.
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel i MS Power Point) oraz SAP.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne.
  • Komunikatywność na wysokim poziomie.
  • Umiejętność zarządzania zespołem.
  • Dyspozycyjność, gotowość do podróży służbowych.
  • Czynne prawo jazdy kategorii B.

 

Oferujemy

  • Możliwość udziału w projektach rozwojowych i szkoleniowych realizowanych dla Grupy Enea.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji.
  • Konkurencyjny pakiet benefitów m. in. dostęp do prywatnej opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie do zajęć sportowych, wypoczynku, biletów do kina, teatru.

Benefity

stabilne zatrudnienie

bezpieczne
środowisko pracy

rozwój i szkolenia

opiekę
medyczną

program PPE

ubezpieczenie        

ulgę na energię
elektryczną

dofinansowanie
do wypoczynku

zajęcia sportowe

Dołącz do nas!

Na Twoje CV czekamy
do 2025-07-07
Planowany termin
zatrudnienia od 2025-08-31

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Jeżeli załączając swoją aplikację:

1.Zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2.W dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu."

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:
[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Enea Nowa Energia sp. z o.o., ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego 17, 26-610 Radom (dalej Administrator).

[Inspektor Danych Osobowych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ene.iod@enea.pl


[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:
a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;
d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
[Odbiorca danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.
[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:
a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;
b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;
c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO;
d) ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO;
e) przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO;
f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO;
g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody.
Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przesłanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: ene.iod.enea.pl

Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.


Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl  / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy