ENEA Oświetlenie Sp. z o.o. / Oddział Poznań informuje, iż poszukuje Kandydata/Kandydatki 
 na stanowisko:

Specjalista ds. Projektowania i Inwestycji M/K

Miejsce pracy – Poznań

Twój zakres obowiązków:

·          Opracowywanie projektów modernizacji oświetlenia drogowego, ulicznego, parkowego
i dekoracyjnego zgodnie z obowiązującymi normami i wytycznymi ENEA Oświetlenie;

·         Opracowywanie dokumentacji związanych z modernizacją oświetlenia wnętrzowego m.in.
sal lekcyjnych, hal sportowych i przemysłowych, obiektów biurowych i handlowych itd.;

·         Projektowanie instalacji związanych z rozbudowami sieci oświetlenia drogowego;

·         Tworzenie koncepcji modernizacji istniejących instalacji, w tym projektów wymiany opraw na LED;

·         Wykonywanie obliczeń fotometrycznych i analiz efektywności energetycznej w programach typu Dialux/Relux;

·         Przygotowywanie dokumentacji projektowej: rysunków, opisów technicznych, przedmiarów
 i zestawień materiałowych;

·         Wsparcie w przygotowywaniu ofert technicznych i kosztorysów dla klientów samorządowych
i biznesowych;

·         Udział w projektach modernizacji oświetlenia ulicznego realizowanych przez ENEA Oświetlenie;

·         Analiza stanu istniejącej infrastruktury oświetleniowej oraz przygotowywanie rekomendacji modernizacyjnych;

·         Współpraca z zespołami eksploatacji i utrzymania ruchu przy planowaniu prac modernizacyjnych;

·         Współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego, projektantami branżowymi, wykonawcami
i dostawcami sprzętu;

·         Współpraca z innymi Działami Spółki celem przekazywania danych niezbędnych do opracowywania kontraktów konserwacyjnych;

·         Konsultacje techniczne z klientami w zakresie doboru opraw, słupów, wysięgników
i systemów sterowania;

·         Weryfikacja zgodności realizacji z dokumentacją projektową;

·         Udział w odbiorach technicznych instalacji oświetleniowych;

·         Ocena jakości światła, pomiary natężenia oświetlenia oraz przygotowywanie raportów powykonawczych;

·         Monitorowanie trendów w branży oświetlenia drogowego i inteligentnych systemów sterowania;

·         Współpraca przy wdrażaniu nowych technologii;

·         Analiza danych eksploatacyjnych i energetycznych w celu optymalizacji pracy sieci oświetleniowej.

Nasze wymagania:

·          Wykształcenie: wyższe, techniczne.

·         Bardzo dobra obsługa komputera, programów CAD, MS Excel, MS Word,

·         Umiejętność kojarzenia danych i pozyskiwania informacji celem realizacji zadań,

·         Dyspozycyjność, zaangażowanie, samodzielność, dobra organizacja pracy,

·         Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Cechy osobowościowe:

·         umiejętność pracy w zespole;

·         bardzo dobra organizacja pracy własnej;

·         dyspozycyjność.

Oferujemy:

·         możliwość udziału w projektach rozwojowych i szkoleniowych realizowanych dla Grupy ENEA;

·         stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

·         możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji;

·         konkurencyjny pakiet benefitów m. in. dostęp do prywatnej opieka medyczna, ubezpieczenie
na życie, program emerytalny, dofinansowanie do zajęć sportowych, wypoczynku, biletów do kina, teatru.

Informacje:

·         przewidywany termin zatrudnienia – listopad 2026  r.

·         miejsce pracy – Poznań, Strzeszyńska 58.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres rekrutacje.oswietlenie@enea.pl, w terminie do 18.10.2026 r. w tytule wiadomości wpisując „ Specjalisty ds. Projektowania i Inwestycji (M/K)”

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Jeżeli załączając swoją aplikację CV:

1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza  Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa
   w art. 9 ust. 1 RODO np.  stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym przez ENEA Oświetlenie sp. z o.o., w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa
na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Oświetlenie sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie ul. Ku Słońcu 34. 

[Inspektor Ochrony Danych] W sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych w ENEA Oświetlenie sp. z o.o. mailowo: eosw.iod@enea.pl

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia
i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

a)         wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;

b)         podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;

c)          dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub  art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;

d)         ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym
w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne, niszczenia dokumentów. Zgodnie z zawartymi z takimi podmiotami umowami powierzenia przetwarzania danych osobowych, Administrator wymaga od takich podmiotów, zgodnego
z przepisami prawa, wysokiego stopnia ochrony prywatności i bezpieczeństwa Pana/Pani danych osobowych przetwarzanych przez te podmioty w imieniu Administratora. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:

a)         dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;

b)         ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;

c)          ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO;

d)         ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO;

e)         przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO;

f)           wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego
na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO;

g)         cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody.

Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: eosw.iod@enea.pl. 

Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.

Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl  / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób:

https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy