Strona główna > Grupa Enea > Kariera > Oferty pracy > Dyrektor Departamentu Komunikacji (M/K)
...

Dyrektor Departamentu Komunikacji (M/K)

Enea S.A.
Poznań Lub Warszawa, wielkopolskie
umowa o pracę

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl.

 

ENEA S.A. informuje, że poszukuje kandydata/kandydatkę na stanowisko:

 

Dyrektor Departamentu Komunikacji (M/K)

Miejsce pracy – Poznań/ Warszawa

Twoje zadania

Dyrektor Departamentu Komunikacji (M/K) odpowiada za całokształt działalności Departamentu, w szczególności za:

  • tworzenie i realizacja strategii komunikacji Grupy ENEA, w tym komunikacji wizualnej marki ENEA,
  • zarządzanie przepływem informacji pomiędzy Grupą ENEA a mediami i instytucjami odpowiedzialnymi za kontrolę obrotu papierami wartościowymi, akcjonariuszami, analitykami oraz podmiotami i instytucjami rynku kapitałowego
  • zarządzanie i nadzór nad informacją wychodzącą ze Spółki w zakresie zgodności z przepisami prawnymi obowiązującymi spółkę publiczną,
  • koordynacja i realizacja działań związanych z zarządzaniem procesem komunikacji w sytuacjach kryzysowych,
  • realizacja obowiązków sprawozdawczych w zakresie wymaganym przepisami prawa dla emitentów papierów wartościowych
  • zarządzanie relacjami i informacją z otoczeniem społeczno- gospodarczym i instytucjonalnym oraz obecnością marki ENEA w mediach społecznościowych,
  • realizacja komunikacji wewnętrznej i promocji korporacyjnej Grupy ENEA,

 

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym związanego z zarządzaniem w obszarze komunikacji.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne.
  • Wysokie zaangażowanie i sumienność w realizacji powierzonych zadań.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej.
  • Dyspozycyjność oraz gotowość do odbywania podróży służbowych.
  • Odporność na stres oraz samodzielność.

 

Oferujemy

  • Możliwość udziału w projektach rozwojowych i szkoleniowych realizowanych dla Grupy Enea.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji.
  • Konkurencyjny pakiet benefitów m. in. dostęp do prywatnej opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych, wypoczynku, biletów do kina, teatru.

 

Benefity

stabilne zatrudnienie

bezpieczne
środowisko pracy

rozwój i szkolenia

opiekę
medyczną

ubezpieczenie        

dofinansowanie
do wypoczynku

zajęcia sportowe

Dołącz do nas!

Na Twoje CV czekamy
do 2026-03-08
Planowany termin
zatrudnienia od 2026-04-01
Aplikuj

Jednocześnie informujemy wszystkich , że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Wartości Grupy Enea

Odpowiedzialność

Uczciwość

Kompetencja

Bezpieczeństwo

Jeżeli załączając swoją aplikację CV :

  1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
  2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych

prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu."

 

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

 

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA S.A.  ul. Pastelowa 8 w Poznaniu, kod pocztowy 60-198.

[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: esa.iod@enea.pl lub ul.  Pastelowa 8 w Poznaniu, kod pocztowy 60-198.

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

  1. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
  2. podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
  3. dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub   art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;
  4. ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią
    a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

 

[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

 

[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

 

[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:

  1. dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;
  2. ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;
  3. ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO.