...

Manager Produktu – obrót zieloną energią

ENEA Eko sp. z o.o.
Warszawa, Poznań, mazowieckie
umowa o pracę
praca stacjonarna

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl.

Twoje zadania

  • Opracowanie strategii rozwoju produktów obrotu zieloną energią dla odbiorców końcowych.
  • Współpraca z Departamentem Sprzedaży GK w celu agregacji analizy potrzeb klientów oraz identyfikacji nowych możliwości biznesowych.
  • Współpraca z innymi spółkami w Grupie Kapitałowej przy tworzeniu i udoskonalaniu produktów obrotu zieloną energią.
  • Analiza wyników produktów na rynku, identyfikacja obszarów do poprawy oraz wdrażanie odpowiednich działań korygujących.
  • Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji produktowej, w tym wzorców umów, specyfikacji i materiałów szkoleniowych.
  • Badanie rynku oraz trendów w obszarze obrotu zieloną i zdekarbonizowaną energią.
  • Identyfikacja i analiza działań konkurencji, a także dostosowanie strategii produktów w celu zachowania konkurencyjności.
  • Regularna agregacja informacji zwrotnych od klientów i rynku w celu lepszego dostosowania produktu do potrzeb odbiorców.
  • Współpraca z Departamentami Sprzedaży i Marketingu w celu opracowania i wdrożenia strategii promocji i sprzedaży produktów.
  • Współtworzenie i prezentowanie materiałów marketingowych oraz szkoleń produktowych dla zespołów sprzedażowych i klientów.
  • Wspieranie zespołu sprzedaży w negocjacjach z kluczowymi klientami oraz uczestniczenie w spotkaniach z klientami.
  • Koordynowanie prac zespołów projektowych związanych z rozwojem produktu.
  • Współpraca z działami operacyjnymi oraz prawnymi w celu zapewnienia zgodności produktu z regulacjami i standardami branżowymi.
  • Raportowanie do Dyrektora Handlowego.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Co najmniej 5. letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem produktem, w tym co najmniej 3 lata w branży energetycznej.
  • Doświadczenie w pracy nad produktami związanymi z obrotem energią elektryczną.
  • Silne zdolności analityczne oraz umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych rynkowych.
  • Znajomość przepisów i standardów dotyczących obrotem energią elektryczną.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
  • Znajomość metodologii zarządzania projektami.
  • Gotowość do korzystania w pracy z narzędzi do zarządzania produktem i analiz rynkowych.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym.
  • Wysokie zdolności komunikacyjne, samodzielność, inicjatywa, dobra organizacja pracy, zdolności do pracy w dynamicznym otoczeniu.
  • Dyspozycyjność, mobilność oraz gotowość do podróży służbowych.
  • Prawo jazdy kat. B.

 

Mile widziane:

  • Doświadczenie w spółkach obrotu energią elektryczną.

Oferujemy

  • Możliwość udziału w projektach rozwojowych i szkoleniowych realizowanych dla Grupy Enea.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego, rozwoju umiejętności i podnoszenia kwalifikacji.
  • Konkurencyjny pakiet benefitów.

Benefity

stabilne zatrudnienie

bezpieczne
środowisko pracy

rozwój i szkolenia

opiekę
medyczną

ubezpieczenie        

dofinansowanie
do wypoczynku

zajęcia sportowe

Dołącz do nas!

Na Twoje CV czekamy
do 2024-09-27
Planowany termin
zatrudnienia od 2024-11-01

Numer referencyjny: 11/EKO/9/2024

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Jeżeli załączając swoją aplikację CV :

  1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
  2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa
    w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu."

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Eko Sp. z o.o.  ul. Al. Jana Pawła II w Warszawie, kod pocztowy 00-124.

[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: Dominiak Adam,
e-mail: eeko.wnioski@enea.pl lub ul. Al. Jana Pawła II w Warszawie, kod pocztowy 00-124 w Warszawie.

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

  1. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział
  2. w procesie rekrutacji;
  3. podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
  4. dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub   art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;
  5. ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

 

[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

 

[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

 

[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:

  1. dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;
  2. ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;
  3. ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO;
  4. ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO;
  5. przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO;
  6. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO;
  7. cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody.

Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Administratorowi Danych Osobowych na adres e-mail: eeko.wnioski@enea.pl .

Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.