Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl.
· Aktualizowanie i wprowadzanie zmian dotyczących sieci do systemu informacji o sieci oświetleniowej w systemie Facilplus SIS.
· Prowadzenie dokumentacji techniczno-ruchowej, bieżącej i archiwalnej oraz aktualizacja paszportyzacji w zakresie potrzeb Rejonu Oświetleniowego Piła
· Przygotowywanie materiałów do założeń projektowych remontów i modernizacji sieci oświetlenia drogowego,
· Przygotowywanie harmonogramów prac eksploatacyjnych (przeglądy, oględziny)
· Sprawdzenie terminowości wykonywania przeglądów, oględzin, remontów, oraz realizacji umów.
· Kontrola dokumentów po przeprowadzonych pracach przeglądowych i oględzinach, remontach itp.
· Udział w odbiorach technicznych w zakresie przebudowy urządzeń oświetlenia drogowego.
· Przygotowywanie dokumentów formalno-prawnych w zakresie Regulaminu Zamówień.
· Przygotowywanie propozycji odpowiedzi w zakresie korespondencji Rejonu Oświetleniowego Piła.
· Prowadzenie EOD w zakresie korespondencji wychodzącej Rejonu Oświetleniowego Piła
· Bieżąca współpraca przedstawicielami naszych partnerów i klientów (Enea Operator sp. z o.o. , urzędy Gmin itp. )
· Przygotowywanie dokumentacji formalno-prawnej w zakresie odszkodowań za uszkodzenia sieci oświetlenia drogowego w wyniku prowadzonych prac przez podmioty trzecie oraz kolizje drogowe.
· Kosztorysowanie robót, przygotowywanie ofert itp.
· Przygotowywanie umów dotyczących eksploatacji majątku oświetleniowego
· Przygotowywanie dokumentów księgowych, tj. OT, LT, MT związanych ze zmianami na sieci oświetleniowej
· Przygotowywanie zestawień i bieżąca kontrola w zakresie prowadzonych inwestycji
stabilne zatrudnienie
bezpieczne
środowisko pracy
rozwój i szkolenia
opiekę
medyczną
program PPE
ubezpieczenie
ulgę na energię
elektryczną
dofinansowanie
do wypoczynku
zajęcia sportowe
Dołącz do nas!
Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Oświetlenie sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie ul. Ku Słońcu 34.
[Inspektor Ochrony Danych] W sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych w ENEA Oświetlenie sp. z o.o. mailowo: eosw.iod@enea.pl
[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:
a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;
d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym
w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne, niszczenia dokumentów. Zgodnie z zawartymi z takimi podmiotami umowami powierzenia przetwarzania danych osobowych, Administrator wymaga od takich podmiotów, zgodnego z przepisami prawa, wysokiego stopnia ochrony prywatności i bezpieczeństwa Pana/Pani danych osobowych przetwarzanych przez te podmioty w imieniu Administratora. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.
[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:
a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;
b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;
c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO;
d) ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO;
e) przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO;
f) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego
na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO;
g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody.
Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: eosw.iod@enea.pl.
Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.