Strona główna > Grupa Enea > Kariera > Oferty pracy > kierownik wydziału eksploatacji
...

kierownik wydziału eksploatacji

Enea Serwis
Gniezno, wielkopolskie
umowa o pracę
praca stacjonarna

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl.

Twoje zadania

  • Organizowanie oraz nadzorowanie realizacji zadań związanych z budową i eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznej przez pracowników wydziału z zachowaniem przestrzegania obowiązujących w Spółce regulaminów, instrukcji i standardów.
  • Kontrola nad właściwą organizacją pracy dla zapewnienia bezpiecznych warunków pracy podległych pracowników.
  • Przestrzeganie i nadzorowanie przestrzegania przez podległych pracowników, przepisów ustawodawstwa pracy, BHP oraz p-poż.
  • Współpraca z Dyrektorem Rejonu, Kierownikami Wydziałów oraz z innymi stanowiskami dla zapewnienia sprawnego funkcjonowania Rejonu.
  • Bieżąca analiza kosztów oraz uczestnictwo w analizach wyników ekonomicznych Rejonu.
  • Opracowywanie harmonogramów pracy dla usługi serwisu technicznego.
  • Przeprowadzanie analizy kosztów budowy i podejmowanie działań  poprawy wydajności pracy i innych wskaźników obniżających koszty na prowadzonych budowach.
  • Przygotowanie wymaganych sprawozdań w tym sprawozdań z wykonywania prac związanych z rocznym planem zabiegów eksploatacyjnych prowadzonych na rzecz ENEA Operator.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne, profil Energetyka/Elektrotechnika.
  • Wiedza z zakresu Eksploatacji sieci SN i nn.
  • Wiedza z zakresu zarządzania zespołem pracowników oraz podziału i nadzoru nad realizacją zadań.
  • Wiedza z zakresu zarządzania awariami i ciągłością zasilania.
  • Mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych.
  • Znajomość Prawa Budowlanego.
  • Umiejętność analizy wskaźników efektywności oraz raportowania wyników.
  • Preferowane posiadanie świadectwa kwalifikacyjnego „E” i D".
  • Znajomość obsługi komputera, dobra znajomość pakietu Office.
  • Doświadczenie w pracy w branży energetycznej.
  • Doświadczenie techniczne minimum 5 lat.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na takim samym lub podobnym stanowisku, minimum 2 lata.
  • Znajomość przepisów prawa pracy oraz zasad BHP.
  • Prawo jazdy kat. ”B”.
  • Punktualność, dyspozycyjność, sumienność i zdyscyplinowanie.

Oferujemy

Benefity

stabilne zatrudnienie

bezpieczne
środowisko pracy

rozwój i szkolenia

opiekę
medyczną

program PPE

ubezpieczenie        

ulgę na energię
elektryczną

dofinansowanie
do wypoczynku

zajęcia sportowe

Dołącz do nas!

Na Twoje CV czekamy
do 2026-08-05
Planowany termin
zatrudnienia od 2026-09-01
Aplikuj

Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty

Wartości Grupy Enea

Odpowiedzialność

Uczciwość

Kompetencja

Bezpieczeństwo

W wyniku przeprowadzonej rekrutacji Pracodawca zastrzega sobie możliwość zatrudnienia Kandydatki/ Kandydata na stanowisku wyższym lub niższym niż wskazane w ogłoszeniu, w zależności od posiadanych kwalifikacji, kompetencji i/lub doświadczenia.

 

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatkami/kandydatami

 

Jeżeli załączając swoją aplikację CV:

 

1.     zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2.     w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza  Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np.  stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

 

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

 

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

 

 

Informacja Administratora danych:

1.     Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Serwis sp. z o.o. z siedzibą Gronówko 30, kod pocztowy 64-111 (dalej: Administrator). Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ese.iod@enea.pl.

 

2.     Pani/Pana dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:

a.     wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy oraz Ustawy o ochronie sygnalistów na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) wobec czego ich podanie jest dobrowolne, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji,

b.     podjęcie działań na Pani/Pana żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b) RODO,

c.     dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art.9 ust. 2 lit. a) RODO,

d.     ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panią/Panem, a Administratorem (podstawa prawa: art. 6 ust. 1 lit. f), RODO).

 

3.     Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

4.      Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres
36 miesięcy, po czym zostaną zniszczone.

 

5.     Posiada Pani/Pana prawo żądania:

a)    dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO,

b)    ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO,

c)     ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO,

d)    ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO,

e)    przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO,

f)      wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO,

g)    cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pani/Pana zgody,

h)    prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

 

6.     Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: ese.iod@enea.pl.

 

7.     Informujemy, że na stronie www.enea.pl w zakładce Compliance dostępne są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych (zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r.) oraz system zgłaszania naruszeń który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe ich zgłaszanie:://www.enea.pl/strona-korporacyjna/zglaszanie-naruszen