Strona główna > Grupa Enea > Kariera > Oferty pracy > Starszy Specjalista ds. Organizacyjnych (M/K)
...

Starszy Specjalista ds. Organizacyjnych (M/K)

Enea S.A.
Poznań, wielkopolskie
umowa o pracę

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl.

 

ENEA S.A./Referat Wsparcia Członków Zarządu informuje, że poszukuje kandydata/kandydatkę na stanowisko:

 

Starszy Specjalista ds. Organizacyjnych (M/K)

Miejsce pracy - Poznań

Twoje zadania

  • Organizacyjno-techniczna i administracyjna obsługa bieżącej pracy Członków Zarządu Spółki.
  • Koordynowanie obiegu korespondencji wpływającej do Członków Zarządu Spółki i wychodzącej od Członów Zarządu Spółki, w tym prowadzenie dziennika korespondencji.
  • Terminowe kompletowanie dokumentacji finansowo-księgowej.
  • Opracowywanie projektów pism na potrzeby Członków Zarządu Spółki, a także ich archiwizowanie.
  • Realizacja procesów zakupowych materiałów i usług na potrzeby Członków Zarządu Spółki.
  • Organizacja pracy sekretariatów Członków Zarządu Spółki we współpracy z jednostkami i komórkami organizacyjnymi podlegającymi poszczególnym Członkom Zarządu, w tym prowadzenie przez sekretariaty obsługi kancelaryjnej Członków Zarządu Spółki.
  • Wykonywanie zadań zleconych przez Członków Zarządu Spółki.

 

 

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego.
  • Mile widziane doświadczenie w roli asystenckiej
  • Wykształcenie wyższe.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne
  • Sumienność i wysokie zaangażowanie i w realizacji powierzonych zadań
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Dyspozycyjność, gotowość do podróży służbowych
  • Odporność na stres, samodzielność

Oferujemy

  • Dofinansowanie zajęć sportowych.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Program emerytalny.
  • Dodatkowe świadczenia socjalne.
  • Dofinansowanie biletów do kina, teatru.
  • Dofinansowanie wypoczynku.
  • Dofinansowanie wakacji dzieci.

Benefity

stabilne zatrudnienie

bezpieczne
środowisko pracy

rozwój i szkolenia

opiekę
medyczną

program PPE

ubezpieczenie        

ulgę na energię
elektryczną

dofinansowanie
do wypoczynku

zajęcia sportowe

Dołącz do nas!

Na Twoje CV czekamy
do 2026-07-24
Planowany termin
zatrudnienia od 2026-08-03
Aplikuj

Jednocześnie informujemy wszystkich, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Wartości Grupy Enea

Odpowiedzialność

Uczciwość

Kompetencja

Bezpieczeństwo

Jeżeli załączając swoją aplikację CV :

  1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
  2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza   Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np.   stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu."

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA S.A.  ul. Pastelowa 8 w Poznaniu, kod pocztowy 60-198.

[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: esa.iod@enea.pl lub ul.  Pastelowa 8 w Poznaniu, kod pocztowy 60-198.

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

  1. wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
  2. podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
  3. dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub   art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;
  4. ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią
    a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

 

[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:

  1. dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;
  2. ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;
  3. ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO.