Strona główna > Grupa Enea > Kariera > Oferty pracy > Kierownik Biura Komunikacji
...

Kierownik Biura Komunikacji

Enea Wytwarzanie
Świerże Górne, mazowieckie
umowa o pracę
praca stacjonarna

Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju gospodarki krajowej. Działalność naszej Grupy opiera się na wytwarzaniu, dystrybucji i handlu energią elektryczną oraz świadczeniu usług w zakresie elektroenergetyki. Zatrudniamy blisko 15 tysięcy ludzi, którzy z pasją realizują swoje zadania. Naszymi Wartościami są Uczciwość, Odpowiedzialność, Kompetencja i Bezpieczeństwo. Jeżeli jesteś osobą, która jest nastawiona na realizację celów, potrafi współpracować w zespole, a przy tym profesjonalnie podchodzi do swoich obowiązków złóż do nas swoją aplikację.
Więcej o nas na www.enea.pl.

Twoje zadania

 Do zadań Kierownika Biura Komunikacji należy w szczególności:

• planowanie zadań biura, opracowywanie budżetu, zapewnienie efektywnego wykorzystania potencjału ludzkiego i przydzielonych zasobów rzeczowych
   i finansowych;

•  koordynacja pracy i bieżący nadzór nad wykonywaniem zadań podległego biura;

•  kształtowanie pozytywnego wizerunku Spółki w otoczeniu wewnętrznym i zewnętrznym;

•  koordynacja działań i przepływu informacji oraz realizacja zadań komunikacyjnych na potrzeby Spółki;

•  wspieranie działań promocyjnych;

•  nadzór  nad działalnością rozgłośni Spółki;

•  nadzór nad planem wydawnictw oraz innych form działalności promocyjnej Spółki;

•  nadzór nad organizacją spotkań, konferencji oraz projektów wystawienniczych;

•  nadzór nad prowadzeniem dokumentacji, druków firmowych, okolicznościowych, tablic informacyjnych oraz materiałów informacyjno-promocyjnych;

•  sporządzanie i publikowanie informacji o Spółce;

•  negocjowanie warunków oraz przygotowywanie projektów umów w zakresie prowadzonej działalności;

•  współpraca z urzędami administracji publicznej i samorządowej, organizacjami pracodawców oraz organizacjami społecznymi w zakresie otrzymanych
    pełnomocnictwa i powierzonych spraw;

•  zapewnienie właściwego przepływu informacji, przepisów bhp i p.poż oraz przestrzegania dyscypliny pracy;

 

Nasze wymagania

  • wykształcenie  wyższe: prawnicze, ekonomiczne, komunikacja, dziennikarstwo, politologia;

  • wymagany 3 letni staż pracy;

  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne;

  • bardzo dobra organizacja pracy;

  • dyspozycyjność, komunikatywność, wysokie zaangażowanie i sumienność w realizacji powierzonych zadań;

  • prawo jazdy kat. „B” oraz gotowość do podróży służbowych.

     

Benefity

stabilne zatrudnienie

bezpieczne
środowisko pracy

rozwój i szkolenia

opiekę
medyczną

program PPE

ubezpieczenie        

ulgę na energię
elektryczną

dofinansowanie
do wypoczynku

zajęcia sportowe

Dołącz do nas!

Na Twoje CV czekamy
do 2024-05-08
Planowany termin
zatrudnienia od 2024-05-10

Numer referencyjny: 31.2024

Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Wartości Grupy Enea

Odpowiedzialność

Uczciwość

Kompetencja

Bezpieczeństwo

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Jeżeli załączając swoją aplikację CV :

1. zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,

2. w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych

prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu."

Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.

Informacja Administratora danych:

[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Enea Wytwarzanie sp. 
z o.o. Świerże Górne, Al. Józefa Zielińskiego 1,  kod pocztowy 26-900 Kozienice.

[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ewsa.iod@enea.pl lub Świerże Górne, Al. Józefa Zielińskiego 1,  kod pocztowy 26-900 Kozienice.

[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:

a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;

b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;

c) dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub   art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;

d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią
a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.

[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu wszelkie dokumenty aplikacyjne zostaną zniszczone.

[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:

a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;

b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;

c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO.